|
Времена, когда всем было гарантировано право на труд, прошли. Теперь заниматься поисками работы приходится самостоятельно. Но если одни быстро получают привлекательные вакансии, то у других поиск затягивается, переходя в некое перманентное состояние. Конечно, основное значение для успешного получения престижной и высокооплачиваемой работы имеют профессиональный опыт и образование соискателя. Однако, при прочих равных, быстрее и с меньшими затратами подберет подходящую вакансию человек, грамотно построивший стратегию поиска. Очевидно, что она будет разной в зависимости от возраста, опыта, образования, профессии соискателя. И все же попробуем ответить на вопрос: "Как надо искать работу?".
Вы не просто устраиваетесь на работу, вы предлагаете ваши услуги и ваши возможности. И от вашего искусства предложить и претворить в жизнь свои услуги зависит ваш доход.
Можно, конечно, самостоятельно проходить сквозь сайты потенциальных работодателей, копируя e-mail'ы и рассылая затем по этим адресам свои резюме. В лучшем случае вам просто не ответят. В худшем - пришлют гневно-ругательное письмо со словами: "Надоели, своим работникам платить нечем..."
Где же вариант решения вашей проблемы? Ответ прост - решите проблему вашего работодателя.
Когда вы хотите предложить кому-либо (какому-либо предприятию) свои услуги (например, набор текстов, программирование, веб-дизайн, перевод и т.п.) вы должны предлагать не себя как товар (с вашими знаниями, умениями и образованием), а вы должны продать решение каких-либо проблем работодателя. Либо - вы предлагаете идею для вашего работодателя, идею, которая принесет новые прибыли вашему работодателю.
Какая вам нужна работа? "Денежная" - ответите вы. И это правильно. Мы работаем из-за денег, и если нам много платят, то и работа нам нравится.
А если не нравится? Терпеть или искать другую работу? Согласитесь ли вы на менее оплачиваемую, но интересную работу, что называется - для души?
Предположим, ваша работа вам нравится. Но что делать, если вам предлагают еще более денежную работу? Броситесь ли вы немедленно под крыло к новому работодателю, или будете взвешивать все "за" и "против" относительно новой работы? Вряд ли на новой работе вы будете делать то же самое, что на прежней, и вряд ли там будет такой же знакомый и слаженный коллектив. Перевесят ли деньги ваши возможные неудобства?
Вопрос этот очень сложный. И, наверное, принимая решение, за деньгами нужно рассмотреть еще и саму работу.
Многие видят в работе только деньги. Хотя жизнь коротка. Путь к профессионализму очень долог. Но он плодотворен. Идя вперед, вы обязательно доберетесь до цели. Но если вы мечетесь из стороны в сторону, вы далеко не продвинетесь. Вы все силы растеряете по дороге. Вы так и будете гоняться за халявой, за подработкой, за заработком.
Ваш выбор должен мало зависеть от денег. Во всяком случае, занимаясь любимым делом и получая поначалу небольшой доход, вы сможете достичь большего. Но имея пусть денежную, но нелюбимую работу, вы ее рано или поздно возненавидите. И даже деньги не смогут вас вылечить от отвращения к жизни.
Как инстинкт самосохранения помогает нам выжить через любовь к детям, так и любовь к своему делу помогает нам продолжать тянуть свою лямку и не отчаиваться.
Из всего вышесказанного можно сделать два вывода:
1. Поиск работы походит на искусство. Поэтому при поиске удаленной работы лучше довериться профессионалам – специализированным кадровым агентствам, одним из которых является агентство MIAZ POISK Inc.
2. Выбирайте то, к чему лежит у вас душа. Ваш выбор должен в первую очередь зависеть от ваших личный предпочтений, а уже потом – от денег.
|
Надо знать 
