Статьи и обзоры О работе на дому Фриланс в работе тренинг-менеджера | Фриланс в работе тренинг-менеджера |
|
|
| Автор Коваленко Валерия | |||||
|
В последнее время мы все чаще сталкиваемся с новым направлением в работе тренинг-менеджера: фриланс.
 Под рубрикой «Другое» мы можем найти и портофолио тренинг-менеджеров. Обратимся к поисковой системе Яндекс. Посмотрим статистику запросов по слову «фрилансер»:   Статистика запросов по месяцам (Яндекс)  Несмотря на некоторое падение запросов в летний период, (возможно, это напрямую связана с общей тенденцией затихания бизнес-процессов в летний период) все же наблюдается тенденция к росту. Я понимаю, что просмотр Яндекс-директ не дает точной научной картины, это лишь один из вариантов. Кто может быть фрилансером Что заставляет профессионалов уходить в свободный полет? Вопрос очень серьезный. Я могу сказать, что у каждого бизнес-тренера будет своя причина ухода в свободный полет. Кому-то надоело работать внутренним тренером («сгорел» человек), кто-то не может реализоваться профессионально. Кому-то шеф не дает заказов (как например артисту не даются главные роли, и он вечно будет работать в массовке) Почему лично я ушла в свободный полет? Как поет Николаев: «У меня на это несколько причин.» Во-первых, я живу в Выборге. И не могу постоянно работать ни с одной компанией из Санкт-Петербурга. Когда я устраивалась тренинг-менеджером по договору в несколько профильных компаний, то фактически исполняла роль той самой запасной артистки, вечно играющих в массовке, так как у меня не было реальной возможности тусоваться с коллективом, пить кофе с начальством, посещать корпоративные мероприятия, следовательно, в любой компании я была чужаком. А кто отдаст хорошую работу чужаку? Верно: никто. Во-вторых: если для меня сесть в машину и приехать в Питер не проблема, то для любого руководителя Питерской компании Выборг кажется очень далеким городом. И возникает недопонимание. Я считаю, что это мои проблемы, если тренинг начинается в 9:00. Я должна быть в 8:30 уже на месте. А как я доберусь, где я буду ночевать – я решу сама. Но возникает сомнение, что я самостоятельный человек и сама решаю эти мелкие проблемы. Например: фирме «Гайдарика» требовался тренинг-менеджер по Договору (не в штат), я успешно провела презентацию своего тренинга продаж, подписали договор. И в течении года я не получила ни одного заказа. На мой резонный вопрос «Почему так?» я получила весьма оригинальный ответ: «А тот менеджер, с которой вы договаривались, уволилась, а мы вас не знаем». Поэтому я решила для себя: все, хватит. Свою судьбу я беру в свои руки. И первое с чем я столкнулась: как же тяжело работать на себя! Когда не надо к 9:00 приходить на работу, пить кофе, когда нечего делать и убегать в 18:00 с чувством выполненного долга. Хотя я вот уже более 7 лет работаю в свободном режиме. Т.е. в любой организации выбиваю себе индивидуальный режим, независимо от общего режима. Но все равно, осознание, что ты работаешь на организацию, что у тебя есть начальник мотивирует и стимулирует. А как заставить себя работать на себя любимую, как побороть собственную лень? Когда-то на заре туманной юности в 1991 году я работала конструктором в частной фирме и на разрешили работать на дому (чертежи и расчеты) После недели такого режима мы все вернулись в офис. Что же произошло? Как оказалось, дома у женщины куча дел: постирать, приготовить, прибраться. И так целый день. К вечеру, когда все укладывались спать, я садилась за свои чертежи и естественно делала их до 3-4 утра. Иногда позволяла себе дня три не прикасаться к работе, потом аврально доделывала работу всю ночь. А утром рано вставать, детей в школу, мужа на работу… В общем, работать в офисе оказалась проще и приятнее. Это я сейчас понимаю, что вопрос в самодисциплине. Итак, вопрос 1. Как не лениться? Прежде чем ответить на этот вопрос, стоит рассмотреть, а чем же занимается фрилансер в рабочее время, ведь тренинги идут не каждый день. Самое важное в работе тренера-фрилансера - это самораскрутка. Если ты волк-одиночка, то как о тебе узнают потенциальные клиенты? Поэтому львиная часть времени уходит на продвижение своих собственных услуг, т.е. себя любимого. Как продвигать свои услуги мы рассмотрим ниже. А пока вернемся к лени. Тут нужно прежде всего адекватно подходить к планированию времени и усилий. В сутках 24 часа, да, но это вовсе не значит, что они все рабочие или могут стать такими. По сути, у фрилансера есть те же - по самым радужным прикидкам - шесть часов эффективной активности, что и у работающих по фулл-тайму. И точно так же как у них, эти шесть часов есть у вас не каждый день. Ожидать от себя возможности выдать тот же результат, что вы способны дать на пике своих возможностей, не стоит: на это организм и психика не пойдут, и не надейтесь. Ваши преимущества только в том, что вы не тратите время на дорогу, и еще в том, что вас не оторвут по прихоти начальника или коллег «срочной» ерундой от важного дела, которое вы запланировали и делаете. И в том еще у вас плюс по сравнению с офисной работой, что если работа не идет, вы можете не болтаться по офису, а заняться делами, требующими вашего внимания и которые вы в силу состояния ума и тела можете выполнять. Поэтому, учитывая время, за которое вы планируете выполнить эту работу, в часах, учитывайте и «технические паузы», которые неизбежно буду вклиниваться в рабочие часы. Как я борюсь с собственной ленью? Иногда никак. Просто позволяю себе ничего не делать. Но я знаю свои резервы, и как в том анекдоте «Как быстро вы сможете выучить китайский язык? – А когда сдавать?» мобилизируюсь, когда поджимают сроки. Вопрос 2: Что хорошего в работе фрилансера? Самое важное: свобода, свобода выбора с кем и когда работать. Возможность отказаться от рутинной нетворческой работы. Возможность делать то, что нравится. И далее по пунктам:
Самое главное: Вы можете остаться без заказа, и если у Вас нет альтернативного источника доходов, то Вам просто не на что будет жить…. Как Ваша семья отреагирует на это? Хорошо быть замужней женщиной! В любом случае, не умрете с голоду. А если Вы муж и отец? Или как я – одинокая женщина? Тогда начинаешь крутиться как та лягушка в молоке, чтобы не утонуть и не оказаться на дне жизни. Хотя мне нравиться один анекдот: «Когда он упал на самое дно жизни, снизу постучали…» Немаловажным остается и вопрос ответственности: ты в ответе за то что ты делаешь. Не фирма, не начальник. А только ты сам. Если схалтурил, включил саботажника, то только ты сам отвечаешь. Нет возможности сказать: «А в нашей компании так принято». Минус в том, что ты можешь остаться без оплаты за проведенную работу. Как-то я работала с компанией в г. Муроме. Переговоры по поводу оплаты затянулись. Если первоначально решили оплатить наличными, то накануне тренинга вдруг решили перечислить по безналу, но только насчет компании (гарантия, что если я их «кину», деньги можно будет вернуть) У меня уже билеты на руках, а оплата не прошла. Поезд в 17:00, оплатить обещали в 15:00. У меня был выбор: перенести тренинг на один день и дождаться оплаты, либо выехать на свой страх и риск. Я считаю, что поступила не совсем профессионально с точки зрения любой компании: я выехала. Провела первый день и вечером мне принесли оплату в конверте. В данном случае компании опасалась, что я не приеду. Но иногда мне кажется, что я поступила разумно. Я рискнула, отработала и была приглашена на второй тренинг в ту же компанию. Еще минусы:
Второй раз я изучила все материалы по данной компании, ее историю, чтобы использовать информацию в своей работе. Теперь я предварительно собираю все, что можно найти о компании. Даже получив предварительное письмо, я просматриваю сайт, собираю все данные. Как это сделать? По e-mail, смотрю: корпоративный это ящик или бесплатный, если корпоративный, то по хвостику нахожу сайт. А далее собираю всю информацию: ИЦ сайта, посещаемость, место расположения офиса (если это в другом городе, смотрю карту). Фамилии руководителей пробиваю по Яндексу, смотрю где и в каких материалах упоминались. Использую для получения дополнительных сведений и профессиональные сайты. Например: паутину webby.ru Способы продвижения услуг тренера-фрилансера (регионального) и ограничения в продвижении (в отличии от столичных фрилансеров) В наш век тотальной интернизации самым действенным способом раскрутки тренера-регионала является Интернет. Что можно делать в интернете?
Есть смысл писать статьи по профилю в различные журналы. Например, сотрудничество с журналом «Профессия–директор» принесло мне несколько заказов. И это сотрудничество повышает мой рейтинг в регионе, так как для местного сообщества это очень важно: «А наша Валерия вооон где публикуется». Даже не относящаяся к моей деятельности публикация в журнале «Космополитен» вызвала резонанс и привлекла внимание к моей непосредственной деятельности.
«Понты» тренера-фрилансера
2. По возможности пообщаться с коллегами по фрилансу, узнать все возможные угрозы. Зачем учиться на собственных ошибках, если есть возможность подстелить соломку в нужных метах. 3. Использовать все возможные способы для самопродвижения с минимальными затратами. 4. Не скисать, когда ничего не получается. Если вы каждый день работаете по 5-6 часов, но не получили ни одного заказа: не отчаивайтесь. Ничего в этом мире не делается зря. Я продвигала свой сайт в течении года, был период, когда по запросу «Обучение персонала» он был в десятке Яндекса. Сейчас по запросу «Северная Корона» сайт на 1 месте. Но в тот год я не получила ни одного письма и звонка. И почти бросила это занятие, устроившись на постоянную работу. Но сейчас, когда у меня фиксированная бюджетная зарплата, я могу позволить себе вернуться к любимому занятию, что я и делаю... |
|||||
Что такое фриланс?
| « Пред. | След. » |
|---|
Познай себя!
Подписка на вакансии
Нашли опечатку?
Если Вы заметили ошибку, то можно сообщить об этом, выделив часть текста с ней и нажав Shift + Enter.
8001 Irvine Center Dr