MIAZ-POISK.com

Иногда хочется помечтать. Особенно приятно помечтать о новых возможностях, которые изменят к лучшему серые будни, окрасят их всеми цветами радуги. Навсегда. В последнее время появилась новая разновидность таких мечтаний, связанная со всемирной компьютерной сетью.

Вольнонаемные консультанты наступают на пятки менеджерам по подбору персонала и сотрудникам кадровых агентств — время от времени компании охотно поручают фрилансерам закрывать нестандартные вакансии и топ-позиции. Чем рискуют работодатели и соискатели? И кто при этом выигрывает?

Компания Avaya, поставщик программного обеспечения, систем и услуг для корпоративных коммуникаций, объявляет о результатах глобального международного исследования под названием «Оптимизация коммуникаций для бизнеса» (Working To Communicate Better In Business).

В статье Тони Кистнер, обозревательницы онлайнового издания для телерабочих Networker, приведены аннотация на отчет о соблюдении информационной безопасности при телеработе и 8 советов телерабочим по сохранности корпоративной информации на домашнем компьютере.

В будущем большинство работников станет пользоваться, скорее, такими схемами, как гибкий график, чем регулярно работать из дома.

Статья в американской газете USA TODAY поднимает вопрос о минусах телеработы для женщин. Во-первых, работая дома, они не могут отдохнуть ни от работы, ни от домашних дел. Во-вторых, наниматели, которые в среднем настроены к работающим женщинам менее доброжелательно, считая их менее надежными работниками, чем мужчины, охотно забывают о них, отправив их из офиса работать домой. В-третьих, ...